学期末将至，在当今疫情不稳定的时期，校园要恢复往常的教学秩序不同的问题接踵而来。通过虚拟现实技术能实现线上进行教学活动，如服装生产管理虚拟现实实训系统、服装虚拟店铺系统展示等。应届毕业生更加可以通过参加元宇宙世界招聘会求职。

元宇宙世界的招聘会，和2020年疫情后兴起的各种线上招聘会有何不同？“首先，比传统的线上招聘更好玩。传统的网页招聘，应聘者在线上投放简历后，苦苦等候不知何时能收到回复。通过元宇宙招聘会线上视频可以实现实时交流，但缺乏现场感。”

元宇宙打造的虚拟世界，融合了企业展示、职业辅导等多种功能，可以让人偶遇和“搭讪”，支撑复杂的互动。“招聘会峰值达到200多人，在同一个房间，不同的人可以相互交流，但互不影响。”除了语音以外，应聘双方也可以打开视频面对面交流，在线交换材料，对投递简历给予即时反馈。“整个场景和交流体验都高度模拟线下的招聘会现场。”

“相关人士了解到，很多企业招聘压力大，而大学生今年的就业形势也比较严峻。“5月开始策划招聘会时，上海还处在疫情封控期间，不可能在线下举行。

相关元宇宙招聘会信息发布后，来自复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东理工大学、上海财经大学、上海大学等60多所高校的学生，以及大创智、大创谷、云基地三大园区超100家科技企业报名参与。“为了保障用户体验的流畅度，我们限定了100家企业席位，但‘招聘大厦’已经排到了11楼。”

许多企业希望这样的功能保持常态化，把这个虚拟空间“租”下，供企业在此期间免费使用。“一开始我们还比较担心学生们不熟悉虚拟空间里的操作，但学生们进来后，不需要人指导，半天就玩转了。”

和职业规划师“面对面”

“其实更像打游戏。”修读新媒体传播专业的凌同学很快就对元宇宙大厦熟络起来。今年大三的她到明年六月即将毕业，正面临找工作的重要节点。

今年3月，凌同学申请了腾讯、阿里和联合利华的暑期实习职位，有的因疫情取消了面试，有的是在面试过程中因为岗位缩减而被拒了。“经历了上半年找暑期实习的挫败以后，我的职业规划发生了变化，现在我想回无锡老家找工作，或者从事一些体制内的工作，这和我过去的想法完全不同。”

得知元宇宙招聘会的消息后，凌同学想来碰碰运气。“我第一次参加这种形式的招聘会，很有创意。”在各个企业摊位，她和同学们直接跟HR沟通。“我们以往都是根据媒体信息来找公司，大公司在媒体宣传上投入大，大家都扎堆去投简历，而这次招聘，让我们看到了更多细分领域的小而美的企业，让我打开了求职的眼界。”

在虚拟招聘大厦的七楼，凌同学参加了“1V1职涯辅导”。这是一个虚拟辅导室，进门后就能获得一个和职业咨询顾问面对面的私密空间。咨询师柴老师对凌同学进行了20分钟的一对一辅导。“柴老师启发我不要陷在目前的困难里思考求职方向，要更多地了解自己的内心，让我对自己的职业规划有了不同的理解。”